三精テクノロジーズ（6357）・施策前進
部長会と取締役会報告によるサステナビリティ課題の統治・リスク管理
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ関連リスク・機会の全社ガバナンスによる管理・監督322社が書いているテーマ・逆風11社・追い風270社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。10社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに70社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの325件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「また、中長期的な企業価値向上と持続可能な社会の実現の観点から、各部室長および社長が指名する者が参集し、サステナビリティに関する重要事項について継続的に議論を行うとともに、関連するリスクの識別・評価および対応策の検討を行い、PDCAサイクルによる管理体制の強化に努めてまいります。」
サステナビリティ課題について、参加者、継続議論、リスク識別・評価、対応策検討、PDCA管理を含む運営体制が具体化している。 - 2026-06-04再掲株主総会
「サステナビリティへの取り組みとしては、「世界中のお客様に笑顔と感動、そして安全で快適なくらしを提供することを通して、持続的な発展と社会課題の解決に貢献し、中長期的に企業価値を向上させていく」ことを基本方針として、ESGを意識した業務への取り組みを推進し、人材育成や働く環境の整備をはじめとする人材への投資を行うとともに、環境に配慮した製造や製品の開発を進め、CO2削減にも取り組んでまいります。」
サステナビリティの基本方針、人材投資、環境配慮、CO2削減を再確認している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「サステナビリティをめぐる課題に真摯に向き合うことは新たな収益機会にもつながる可能性があるとの認識のもと、社内の会議体において、同課題への取組み状況を継続的にモニタリングし、その議論も踏まえたうえで取締役会へ報告するプロセスを設け、ガバナンスの強化を図ってまいります。」
サステナビリティ課題のモニタリング、社内会議体での議論、取締役会への報告という統治・リスク管理プロセスを継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は、社内の会議体（部長会）において、サステナビリティを巡る課題への取組み方針と優先して取組むべき事項を今後策定・検討のうえ、その議論の内容を取締役会へ報告することとします。サステナビリティに関連するリスクの識別と評価を行ってPDCAを管理し、その状況を定期的に取締役会へ報告することでリスク管理の強化を図ってまいります。」
サステナビリティ課題について、部長会で方針・優先事項を検討し、取締役会への報告とリスク識別・評価・PDCA管理を行う体制を新たに開示している。