FY2023に初出。。直近の記載はFY2023。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
「目標② 時間単位の年次有給休暇制度を導入し、年次有給取得の促進を図る。 取組内容② 時間単位の年次有給休暇を管理できるシステムを整え、規程化し、従業員の様々な事情に合わせて柔軟に休暇を取得できる環境を整える。」
この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。