読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
160809000
円書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか72,600株
当社普通株式 72,600株（自己株式）
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）6名41,500株
当社の執行役員その他従業員（使用人兼務取締役を除く）18名31,100株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,215円
発行価額の総額160,809,000円
調達する資金の額
払込金額の総額 160,809,000円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権の合計160,809,000円。取締役については年額100百万円以内の金銭報酬債権の報酬枠。
発行済株式総数
自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年7月24日から、当社及び当社子会社の取締役、監査役及び執行役員を含む使用人のいずれの地位も喪失する日まで
譲渡制限の解除条件
対象者が本役務提供期間中継続して当社及び当社子会社の取締役、監査役及び執行役員を含む使用人のいずれかの地位にあること。組織再編等の場合は、取締役会決議により組織再編等効力発生日の前営業日の直前時をもって解除することがある。
無償取得の事由
対象者が本役務提供期間中に本地位を喪失した場合、本割当株式の全部を無償で取得する。その他の無償取得事由は取締役会決議に基づいて定める。
株式分割の比率1株につき2株の割合、効力発生日2025年10月1日
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役（監査等委員及び社外取締役を除く） / 人数 6名 / 割当株数 41,500株、区分 当社の執行役員その他従業員 / 人数 18名 / 割当株数 31,100株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。対象者が本役務提供期間中継続して所定の地位にあることを条件に、譲渡制限期間の満了時に全株式の譲渡制限を解除する。
払込期日
2026年7月24日
払込金額の算定根拠
2026年6月25日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値2,215円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
2023年6月27日開催の第72期定時株主総会及び2025年6月27日開催の第74期定時株主総会で、金銭報酬債権の支給及び株式数等について承認を取得。
業績への影響
本自己株式処分による業績への影響は記載なし
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 72,600株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,215円 |
| 発行価額の総額 | 160,809,000円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 160,809,000円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2026年7月24日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）6名 / 株数 41,500株、名称 当社の執行役員その他従業員（使用人兼務取締役を除く）18名 / 株数 31,100株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。対象者が本役務提供期間中継続して所定の地位にあることを条件に、譲渡制限期間の満了時に全株式の譲渡制限を解除する。 |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年6月25日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値2,215円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年7月24日から、当社及び当社子会社の取締役、監査役及び執行役員を含む使用人のいずれの地位も喪失する日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象者が本役務提供期間中継続して当社及び当社子会社の取締役、監査役及び執行役員を含む使用人のいずれかの地位にあること。組織再編等の場合は、取締役会決議により組織再編等効力発生日の前営業日の直前時をもって解除することがある。 |
| 無償取得の事由 | 対象者が本役務提供期間中に本地位を喪失した場合、本割当株式の全部を無償で取得する。その他の無償取得事由は取締役会決議に基づいて定める。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役（監査等委員及び社外取締役を除く） / 人数 6名 / 割当株数 41,500株、区分 当社の執行役員その他従業員 / 人数 18名 / 割当株数 31,100株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権の合計160,809,000円。取締役については年額100百万円以内の金銭報酬債権の報酬枠。 |
| 株式分割の比率 | 1株につき2株の割合、効力発生日2025年10月1日 |
| 企業行動規範上の手続 | 2023年6月27日開催の第72期定時株主総会及び2025年6月27日開催の第74期定時株主総会で、金銭報酬債権の支給及び株式数等について承認を取得。 |
| 業績への影響 | 本自己株式処分による業績への影響は記載なし |
この書類が述べていない項目（10件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるため。また、本制度の目的、当社の業績、各対象者の職責の範囲その他諸般の事情を勘案した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。