株式給付信託による従業員と株主の経済的効果の共有
FY2017に初出。21回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに11社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「（前事業年度 帳簿価額111,376千円 株式数39,920株 ／ 当事業年度 帳簿価額111,376千円 株式数39,920株)」
J-ESOPを継続し、信託に残存する株式数は39,920株、帳簿価額は111,376千円で前年度から変動していない。 - FY2026-H1J-ESOP信託保有株式数を更新有価証券報告書
「（前中間会計期間40,200株／当中間会計期間39,920株）」
J-ESOPを継続し、当中間会計期間の信託保有株式数を39,920株として開示している。前年同期の40,200株から減少している。 - FY2025J-ESOP信託保有株式数を更新有価証券報告書
「（前事業年度 帳簿価額112,939千円 株式数40,480株 ／ 当事業年度 帳簿価額111,376千円 株式数39,920株)」
J-ESOPを継続し、信託に残存する株式数は39,920株、帳簿価額は111,376千円となった。前年度の40,480株・112,939千円から減少している。 - FY2025-H1J-ESOP信託保有株式数を更新有価証券報告書
「「完全議決権株式（その他）」の普通株式には、従業員インセンティブ・プラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」制度の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有している当社株式40,200株が含まれております。」
J-ESOPを継続し、信託E口の保有株式数を40,200株として開示している。 - FY2024J-ESOP信託保有株式数を更新有価証券報告書
「（前事業年度 帳簿価額114,669千円 株式数41,100株 ／ 当事業年度 帳簿価額112,939千円 株式数40,480株）」
J-ESOPを継続し、信託に残存する株式数は40,480株、帳簿価額は112,939千円となった。前年度の41,100株・114,669千円から減少している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「「完全議決権株式（その他）」の普通株式には、従業員インセンティブ・プラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」制度の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有している当社株式40,800株が含まれております。」
Ｊ－ＥＳＯＰを継続し、信託Ｅ口の保有株式数を40,800株として開示している。単元未満株式の70株を含めた信託保有株式数は40,870株となる。 - FY2024-Q2J-ESOP信託保有株式数を更新有価証券報告書
「「完全議決権株式（その他）」の普通株式には、従業員インセンティブ・プラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」制度の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有している当社株式40,800株が含まれております。」
J-ESOPの信託E口保有株式数を40,800株として開示している。単元未満株式の70株を含めた信託保有株式数は40,870株となる。 - FY2023-Q2J-ESOP信託保有株式数を更新有価証券報告書
「「完全議決権株式（その他）」の普通株式には、従業員インセンティブ・プラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」制度の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有している当社株式41,100株が含まれております。」
J-ESOPを継続し、信託E口の保有株式数を41,100株として開示している。前四半期の41,200株から減少している。 - FY2023-Q1J-ESOP信託保有株式数を更新有価証券報告書
「「完全議決権株式（その他）」の普通株式には、従業員インセンティブ・プラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」制度の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有している当社株式41,200株が含まれております。」
J-ESOPの信託E口保有株式数を41,200株として開示している。 - FY2022J-ESOP信託保有株式数を更新有価証券報告書
「当社は、2017年２月10日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」の導入を決議しております。」
J-ESOPの制度内容を改めて詳述し、2022年3月末の信託保有株式数を41,250株、帳簿価額を115,087千円として更新している。 - FY2022-Q2J-ESOP信託保有株式数を更新有価証券報告書
「「完全議決権株式（その他）」の普通株式には、従業員インセンティブ・プラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」制度の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有している当社株式41,200株が含まれております。」
J-ESOPの信託E口保有株式数を41,200株として開示している。単元未満株式に含まれる50株を加えると、信託保有株式は41,250株となる。 - FY2021J-ESOP信託保有株式数を更新有価証券報告書
「前事業年度 帳簿価額116,901千円 株式数41,900株 ／ 当事業年度 帳簿価額116,091千円 株式数41,610株」
J-ESOPを継続し、信託保有株式数は41,610株となった。株式給付信託からの交付により、前期の41,900株から減少している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「「完全議決権株式（その他）」の普通株式には、従業員インセンティブ・プラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」制度の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有している当社株式41,670株が含まれております。」
J-ESOPを通じて従業員と株主の経済的効果を共有する施策を継続し、信託E口の保有株式数を41,670株として開示している。 - FY2021-Q2J-ESOP信託保有株式数を更新有価証券報告書
「「完全議決権株式（その他）」の普通株式には、従業員インセンティブ・プラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」制度の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有している当社株式41,670株が含まれております。」
J-ESOPの信託E口保有株式数を41,670株として更新している。従前の資産管理サービス信託銀行から株式会社日本カストディ銀行への商号変更も記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプランとして、「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」を導入しております。」
J-ESOPを通じて従業員と株主の経済的効果を共有し、株価・業績向上への意欲を高める施策を継続している。信託E口の保有株式数は41,900株。 - FY2020-Q2J-ESOP信託保有株式数を更新有価証券報告書
「「完全議決権株式（その他）」の普通株式には、従業員インセンティブ・プラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」制度の信託財産として、資産管理サービス信託銀行株式会社（信託Ｅ口）が所有している当社株式41,900株が含まれております。」
J-ESOPの信託E口保有株式数を41,900株として更新している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「「完全議決権株式（その他）」の普通株式には、従業員インセンティブ・プラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」制度の信託財産として、資産管理サービス信託銀行株式会社（信託Ｅ口）が所有している当社株式41,960株が含まれております。」
株式給付信託（J-ESOP）を通じて従業員と株主の経済的効果を共有する施策を継続しており、信託E口の保有株式数を41,960株として開示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」を導入しております。」
J-ESOPを通じて従業員と株主の経済的効果を共有する施策を継続している。信託設定額は117,180,000円である。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」を導入しております。」
株式給付信託（J-ESOP）を通じて従業員と株主の経済的効果を共有する施策を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」を導入しております。」
株式給付信託（J-ESOP）を通じて従業員と株主の経済的効果を共有し、株価・業績向上への意欲を高める施策を継続している。信託保有株式は420,000株、帳簿価額は117,180千円である。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」の導入を決議しております。 本信託設定日において当社が信託した金額は117,180,000円であります。」
平成29年3月1日に株式給付信託を開始し、従業員への株式給付を通じて株価・業績向上への意欲を高める仕組みを導入した。信託設定額は117,180,000円、信託保有株式は420,000株。