太平製作所（6342）・施策達成
指名・報酬等の諮問委員会設置検討
FY2023に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026達成有価証券報告書
「取締役の報酬案の策定につきましては、取締役の報酬における算定方針、指標に基づき、当該評価結果および当社業績等を総合的に勘案し、代表取締役が報酬案を策定し、独立社外取締役を含む報酬委員会による審議・承認を経て、監査等委員会の形成する意見を踏まえ取締役会において決議することとしております。」
従来検討事項だった諮問委員会について、独立社外取締役を含む報酬委員会による報酬案の審議・承認プロセスを記載している。 - 2026-04-13前進ガバナンス
「独立社外取締役を含む報酬委員会による審議・承認を経て、監査等委員会の形成する意見を踏まえ取締役会において決議することといたします。」
従来は取締役総務部長が報酬案を策定していた決定プロセスについて、独立社外取締役を含む報酬委員会の審議・承認を経る手続へ改定した。報酬委員会の設置必要性を検討していたテーマに、具体的な決定プロセスが加わった。 - FY2024再掲有価証券報告書
「任意の指名委員会、報酬委員会を含めた諮問委員会設置必要性の検討」
任意の指名・報酬委員会を含む諮問委員会の設置必要性を、取締役会の検討事項として継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「任意の指名委員会、報酬委員会を含めた諮問委員会設置必要性の検討」
任意の指名委員会・報酬委員会を含む諮問委員会の設置必要性を、取締役会の検討事項として初めて記載している。