東京機械製作所（6335）・施策達成
取締役任期の1年化
FY2022に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2023。直近の記載はFY2023。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役任期短縮による経営責任の明確化19社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている19社のうち14社を表示しています。上の文は19社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023達成有価証券報告書
「株主に対する取締役の受託者責任・説明責任を明確化するため、昨年の定時株主総会において、定款上の取締役の任期を１年に短縮するための議案を上程し、決議いただきました。」
前期に上程段階だった取締役任期1年化について、定時株主総会で決議されたことを確認した。 - FY2022初出有価証券報告書
「株主に対する取締役の受託者責任・説明責任を明確化します。定款上の取締役の任期を１年に短縮するための議案を2022年６月28日の定時株主総会に上程いたしました。」
取締役の受託者責任・説明責任の明確化を目的に、任期を1年へ短縮する議案を定時株主総会へ上程した。実施完了ではなく提案段階である。