東京機械製作所（6335）・施策前進
指名・報酬諮問委員会による透明性・客観性の強化
FY2021に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営293社が書いているテーマ・逆風0社・追い風293社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。81社中8社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに73社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの293件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「指名・報酬諮問委員会の具体的な検討事項は、任期満了となる社内取締役３名及び社外取締役１名の再任、新たな社内取締役１名及び社外取締役２名の選任案や取締役報酬案等を審議し、意見等を取締役会へ答申しております。」
指名・報酬諮問委員会が取締役の再任・新任候補および報酬案を審議し、取締役会へ答申する運用実績を記載した。 - FY2021初出有価証券報告書
「取締役の選解任および報酬等の決定に関する手続きについては、より正当性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、2021年２月に取締役会の任意の諮問機関として、委員の過半数および委員長を社外取締役で構成する「指名・報酬諮問委員会」を設置しております。」
2021年2月に、委員の過半数と委員長を社外取締役とする指名・報酬諮問委員会を設置した。