TEIKOKU（6333）・施策上席執行役員役位の廃止予定
執行役員制度による意思決定と業務執行の分離
FY2017に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025上席執行役員役位の廃止予定有価証券報告書
「執行役員規程の改定により、上記の定時株主総会の直後に開催予定の取締役会において選任される執行役員より、上席執行役員の役位は廃止となる予定であります。」
執行役員制度を継続する一方、2025年6月26日開催予定の株主総会直後の取締役会以降、上席執行役員の役位を廃止する予定を明示している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「加えて、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離することにより、意思決定の効率化と迅速化を図ることを目的として執行役員制度を採用しております。」
執行役員制度により経営上の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離する体制を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離することにより、 意思決定の効率化と迅速化を図ることを目的とし、平成29年６月29日付で執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度により意思決定・監督機能と業務執行機能を分離する体制を再確認している。 - FY2017達成有価証券報告書
「また、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離することにより、 意思決定の効率化と迅速化を図ることを目的とし、平成29年６月29日付で執行役員制度を導入しております。」
平成29年6月29日付で執行役員制度を導入し、意思決定・監督機能と業務執行機能を分離した。