TEIKOKU（6333）・方針再掲
社是・経営理念・行動指針の新設
FY2022-Q3に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業理念体系と価値観・コミットメントの再定義54社が書いているテーマ・逆風0社・追い風54社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。17社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに24社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている54社のうち14社を表示しています。上の文は54社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「私たちは事業活動を通じて人の心を豊かにするとともに、持続可能な社会の実現に貢献します。」
2021年12月に策定した経営理念を経営方針の中核として通期でも掲げ、持続可能な社会への貢献を再確認している。 - FY2022-Q3初出有価証券報告書
「当社は、2021年12月20日開催の取締役会において、創業以来の社是である「みんなで良くなろう」「誠実に事に当たろう」「積極的にやろう」の下に、当社の存在意義、目指していく方向性を示した経営理念と、それを実現するための行動指針を新たに策定いたしました。 ＜社是＞ みんなで良くなろう 誠実に事に当たろう 積極的にやろう ＜経営理念＞ 私たちは事業活動を通じて人の心を豊かにするとともに、持続可能な社会の実現に貢献します。 ＜行動指針＞ ・私たちは一人ひとりの個性と人権を尊重し、公正で明るく働きがいのある職場づくりを追求します。 ・私たちはコンプライアンスを徹底し、合理的判断に基づき行動します。 ・私たちは自ら考え、何事にも前向きに挑戦します。 ・私たちは未来の地球に役立つ安全・安心な製品づくりを極めていきます。」
2021年12月20日開催の取締役会で、創業以来の社是の下に、存在意義と方向性を示す経営理念および実現手段としての行動指針を新たに策定した。人権尊重、働きがい、コンプライアンス、挑戦、安全・安心な製品、持続可能な社会への貢献を明示している。