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ローツェ(6323)・目標初出直近のガバナンス(2026-09-01)では「再掲」

中核人材における女性・外国人比率の引上げ

FY2026に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-09-01。

2記載
1年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2026 – 2026-09-012026: 22026
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多様性を重視した人材登用とインクルーシブな就業環境整備253社が書いているテーマ・逆風0社・追い風261社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに47社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの261件の変遷のうち、比べているのは200件です。
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