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北川鉄工所(6317)・リスク再掲直近の株式の発行・処分(2026-08-07)では「前進」

労働人口減少と人材流動化による人材確保競争

FY2023に初出。6回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」は2026-04-17。直近の記載は2026-08-07。

6記載
4年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023 – FY20242023: 120232024: 120242025: 020252026: 42026
同じテーマの他社
少子高齢化による人材確保・技能伝承リスク185社が書いているテーマ・逆風186社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。85社中22社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに5社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。
一緒に動いた変遷

「自然災害・火災による生産停止リスク」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1自然災害・火災による生産停止リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
北川鉄工所の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-07の株式の発行・処分で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
労働人口減少と人材流動化による人材確保競争|北川鉄工所(6317)の変遷 | Komori