井関農機（6310）・施策前進
働き方改革関連法への対応とムリ・ムダ・ムラ排除による業務効率化
FY2018に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2020。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
働き方改革による業務効率化23社が書いているテーマ・逆風0社・追い風23社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。10社中3社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに10社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている23社のうち14社を表示しています。上の文は23社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020前進有価証券報告書
「Webを活用したバーチャル実演会や小規模ロングラン商談会など営業活動の工夫や在宅勤務、分散業務等新しい働き方をはじめとしたニューノーマルなビジネススタイルを推し進めてまいります。」
働き方改革・業務効率化について、Web実演会、小規模商談会、在宅勤務、分散業務という具体策が示された。 - FY2018初出有価証券報告書
「加えて本年施行される「働き方改革関連法」への対応が課題となっております。」「働き方改革」への対応には、グループを挙げての「ムリ・ムダ・ムラ」の徹底排除を通じた業務効率化により、生産性向上と多様な働き方に対応できる職場づくりを推進してまいります。」
2019年施行の働き方改革関連法への対応を課題として示し、ムリ・ムダ・ムラの排除、業務効率化、生産性向上、多様な働き方に対応する職場づくりを手段として初めて記録した。