読む価値
38定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年2月28日着任する人
4件就任予定日2025年4月1日付
西澤 格
前職非開示
新役職執行役専務 CTO、研究・開発本部長
生年月日 1967年7月2日生まれ入社年 1996年
荒居 剛
前職経営戦略本部経営企画室長
新役職執行役 CSO、経営戦略本部長
生年月日 1968年3月23日生まれ入社年 1990年
澤田 誠
前職人財本部人事統括部長
新役職執行役 CHRO、人財本部長
生年月日 1967年12月20日生まれ入社年 1991年
高谷 透
前職グローバル営業本部副本部長
新役職執行役 グローバル営業本部長兼レンタル・中古車ビジネスユニット長
生年月日 1970年6月29日生まれ入社年 1996年
退任する人
5件退任日2025年3月31日付
山田 尚義異動先あり
旧役職執行役副社長 CSO
新役職シニアエグゼクティブ（CEO特命担当）
石井 壮之介異動先あり
旧役職執行役専務 米州事業部長 [日立建機アメリカ Inc.取締役会長を兼務]
新役職嘱託
豊島 聖史異動先あり
旧役職執行役常務 CHRO、人財本部長
新役職嘱託
杉山 徹異動先あり
旧役職執行役 マイニングビジネスユニット副ビジネスユニット長
新役職品質保証本部 技師長
廣瀬 雅章異動先あり
旧役職執行役 日本事業部長 [日立建機日本(株)取締役社長を兼務]
新役職嘱託
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残るか否かは非開示
異動の理由
ニューコンセプト「LANDCROS」の旗印のもと、今後はデータを最大限に利活用したデジタルソリューションの開発力を強化し、「真のソリューションプロバイダー」への変革を成し遂げ、企業価値の向上を図る。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年2月28日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日付 |
| 退任日 | 2025年3月31日付 |
| 新任者の氏名 | 西澤 格、荒居 剛、澤田 誠、高谷 透 |
| 新任者の新役職 | 執行役専務 CTO、研究・開発本部長、執行役 CSO、経営戦略本部長、執行役 CHRO、人財本部長、執行役 グローバル営業本部長兼レンタル・中古車ビジネスユニット長 |
| 新任者の前職 | 非開示、経営戦略本部経営企画室長、人財本部人事統括部長、グローバル営業本部副本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1967年7月2日生まれ、1968年3月23日生まれ、1967年12月20日生まれ、1970年6月29日生まれ |
| 新任者の入社年 | 1996年、1990年、1991年、1996年 |
| 退任者の氏名 | 山田 尚義、石井 壮之介、豊島 聖史、杉山 徹、廣瀬 雅章 |
| 退任者の旧役職 | 執行役副社長 CSO、執行役専務 米州事業部長 [日立建機アメリカ Inc.取締役会長を兼務]、執行役常務 CHRO、人財本部長、執行役 マイニングビジネスユニット副ビジネスユニット長、執行役 日本事業部長 [日立建機日本(株)取締役社長を兼務] |
| 退任者の新役職 | シニアエグゼクティブ（CEO特命担当）、嘱託、嘱託、品質保証本部 技師長、嘱託 |
| 続投の有無 | 取締役会に残るか否かは非開示 |
| 異動の理由 | ニューコンセプト「LANDCROS」の旗印のもと、今後はデータを最大限に利活用したデジタルソリューションの開発力を強化し、「真のソリューションプロバイダー」への変革を成し遂げ、企業価値の向上を図る。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ニューコンセプト「LANDCROS」のもと、データを最大限に利活用したデジタルソリューションの開発力を強化し、「真のソリューションプロバイダー」への変革を成し遂げ、企業価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。