読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年2月27日着任する人
1件就任予定日2023年4月1日付
浜辺 哲也
前職経営戦略本部副本部長
新役職執行役 経営戦略本部長
生年月日 1964年1月22日生まれ入社年 2022年
退任する人
1件退任日2023年3月31日付
福本 英士異動先あり
旧役職執行役常務、新事業創生ユニット長
新役職嘱託
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
異動の理由
新体制のもと日立建機グループ一丸となって事業の推進に取り組みます。
組織変更の内容
経営戦略本部副本部長の浜辺哲也が執行役・経営戦略本部長に就任。遠西清明はCDIOのままDX推進本部長から新事業創生ユニット長へ担当変更。その他、各本部・事業部・ビジネスユニットの担当変更・兼務を実施。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年2月27日 |
| 就任予定日 | 2023年4月1日付 |
| 退任日 | 2023年3月31日付 |
| 新任者の氏名 | 浜辺 哲也 |
| 新任者の新役職 | 執行役 経営戦略本部長 |
| 新任者の前職 | 経営戦略本部副本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1964年1月22日生まれ |
| 新任者の入社年 | 2022年 |
| 退任者の氏名 | 福本 英士 |
| 退任者の旧役職 | 執行役常務、新事業創生ユニット長 |
| 退任者の新役職 | 嘱託 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動の理由 | 新体制のもと日立建機グループ一丸となって事業の推進に取り組みます。 |
| 組織変更の内容 | 経営戦略本部副本部長の浜辺哲也が執行役・経営戦略本部長に就任。遠西清明はCDIOのままDX推進本部長から新事業創生ユニット長へ担当変更。その他、各本部・事業部・ビジネスユニットの担当変更・兼務を実施。 |
この書類が述べていない項目（7件）
新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「新体制のもと日立建機グループ一丸となって事業の推進に取り組みます」としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。