読む価値
52定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
120
億円書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2023年３月期配当性向今回 非開示 / 方針 連結配当性向30％程度、もしくはそれ以上 / 区分 連結稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
財務体質の健全性の維持・強化、および中長期的な事業戦略に基づいた技術開発・設備投資等、先行投資の実施計画を勘案しながら内部留保に努めると共に、連結業績に連動した剰余金の配当を原則として、中間と期末の２回に分けて同一年度に２度実施する。連結配当性向30％程度、もしくはそれ以上をめざす。なお、2023年３月期は退職給付制度変更による一時的な損失を連結配当性向の計算上は除外する方針。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当性向 | 今回 非開示 / 方針 連結配当性向30％程度、もしくはそれ以上 / 区分 連結 |
| 配当方針 | 財務体質の健全性の維持・強化、および中長期的な事業戦略に基づいた技術開発・設備投資等、先行投資の実施計画を勘案しながら内部留保に努めると共に、連結業績に連動した剰余金の配当を原則として、中間と期末の２回に分けて同一年度に２度実施する。連結配当性向30％程度、もしくはそれ以上をめざす。なお、2023年３月期は退職給付制度変更による一時的な損失を連結配当性向の計算上は除外する方針。 |
| 対象決算期 | 2023年３月期 |
この書類が述べていない項目（9件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳株主総会付議の要否
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。制度移行に伴い、退職給付債務の減少額に相当する制度資産との差額を清算損として計上するため。配当性向の計算から一時的な損失を除外するのは、制度改定上の一時的な処理であるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。