読む価値
79重要
5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
90
円／1株（株主提案額、年間）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年3月期付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
効力発生日会社提案と同様とする（具体的な日付は非開示）
効力発生日から支払いが始まります。
配当性向今回 48.6％（連結・年間配当75円の場合）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
2021年度より一層の株主還元を目指し、配当性向30％を目安とした安定的な配当政策
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 年間75円（うち期末40円） → 非開示 |
| 年間配当金の合計 | 75円 → 非開示 |
| 効力発生日 | 会社提案と同様とする（具体的な日付は非開示） |
| 配当性向 | 今回 48.6％（連結・年間配当75円の場合） |
| 配当方針 | 2021年度より一層の株主還元を目指し、配当性向30％を目安とした安定的な配当政策 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2024年3月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。配当性向30％を目安とする安定配当方針に基づき、2024年3月期の年間配当75円で十分な株主還元ができていると判断したため。また、利益が予想を大きく下回ったこと、財務体質の強化や将来の設備投資・研究開発投資、M&Aに備えた内部留保の確保が必要であることを理由として、増配に伴う追加支出は抑制すべきと説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。