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株主提案(増配)に関する当社取締役会の意見

株主が年間配当を1株100円(普通配当50円、50周年記念特別配当50円)に増やす提案をしたのに対し、取締役会は反対を決議しました。当社が予定していた年間75円(期末50円)を維持する立場です。

読む価値
75重要
5項目のうち4項目からの評価です
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
25
円/1株(株主提案と当社予定額との差額)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

1株当たりの配当

2023年3月期
前期実績従来予想

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
配当性向今回 74.6%(年間配当75円の場合、連結) / 普通配当のみ 49.7%(連結)稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 50円(株主提案) / 記念・特別配当 50円(50周年記念特別配当、株主提案)
配当方針

2021年度からは一層の株主還元を目指し、配当性向30%を目安とした安定的な配当政策にする。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金75円(うち期末配当50円) → 非開示
年間配当金の合計75円 → 非開示
前期実績(1株当たり)中間 非開示 / 期末 24円 / 年間 36円
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 50円(株主提案) / 記念・特別配当 50円(50周年記念特別配当、株主提案)
配当性向今回 74.6%(年間配当75円の場合、連結) / 普通配当のみ 49.7%(連結)
配当方針2021年度からは一層の株主還元を目指し、配当性向30%を目安とした安定的な配当政策にする。
株主総会付議の要否付議予定
対象決算期2023年3月期
この書類が述べていない項目(4件)
配当金の総額基準日効力発生日配当原資

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

配当性向30%を目安とする株主還元方針に照らして、年間75円でも十分な株主還元ができていると判断しています。また、業績が予想を大きく下回ったこと、財務体質の強化、設備投資・研究開発投資・M&Aおよび不測の事態に備えた内部留保の確保が必要であり、記念配当の追加支出は抑制すべきとしています。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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