読む価値
44定例
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年3月24日着任する人
5件就任予定日2023年4月1日付（社外取締役候補者は2023年6月29日予定、定時株主総会の承認を条件とする）
百瀬 武文
前職代表取締役社長
新役職代表取締役会長兼社長
生年月日 非開示
伊藤 利彦
前職取締役専務執行役員 兼ワイエイシイメカトロニクス株式会社代表取締役社長
新役職取締役副社長 兼ワイエイシイメカトロニクス株式会社代表取締役会長
生年月日 非開示
小林 英明
前職ワイエイシイメカトロニクス株式会社取締役常務執行役員
新役職ワイエイシイメカトロニクス株式会社代表取締役社長
生年月日 非開示
森林 育代
前職非開示
新役職社外取締役候補者
生年月日 1964年10月11日
奥村 和仁
前職赤坂有限責任監査法人・赤坂税理士法人入社（現職）、奥村和仁中小企業診断士事務所開設（現職）
新役職社外取締役候補者
生年月日 1976年7月19日
退任する人
1件伊藤 利彦異動先あり
旧役職取締役専務執行役員 兼ワイエイシイメカトロニクス株式会社代表取締役社長
新役職取締役副社長 兼ワイエイシイメカトロニクス株式会社代表取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として続投
独立役員としての届出両氏の選任が承認された場合には、独立役員としての届出を同取引所に行う予定
株主総会の承認要する。2023年6月開催予定の第51回定時株主総会に社外取締役候補者2名の選任を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社が今年5月11日に創立50周年を迎えるにあたり、事業推進体制を従来以上に強化するとともに、権限移譲を段階的に進めていくため、伊藤利彦を副社長に昇格させるものです。
選任の理由
森林育代氏：当社のダイバーシティ推進や地域貢献等の充実に向けて、経験に基づく幅広い知見で助言・アドバイスいただけるものと判断。奥村和仁氏：当社の戦略であるM&Aにおけるアドバイスや、当社や連結子会社の財務内容強化に向けて、経験や知識に基づく幅広いアドバイスが期待できるものと判断。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年3月24日 |
| 就任予定日 | 2023年4月1日付（社外取締役候補者は2023年6月29日予定、定時株主総会の承認を条件とする） |
| 新任者の氏名 | 百瀬 武文、伊藤 利彦、小林 英明、森林 育代、奥村 和仁 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長兼社長、取締役副社長 兼ワイエイシイメカトロニクス株式会社代表取締役会長、ワイエイシイメカトロニクス株式会社代表取締役社長、社外取締役候補者、社外取締役候補者 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長、取締役専務執行役員 兼ワイエイシイメカトロニクス株式会社代表取締役社長、ワイエイシイメカトロニクス株式会社取締役常務執行役員、非開示、赤坂有限責任監査法人・赤坂税理士法人入社（現職）、奥村和仁中小企業診断士事務所開設（現職） |
| 新任者の生年月日 | 非開示、非開示、非開示、1964年10月11日、1976年7月19日 |
| 退任者の氏名 | 伊藤 利彦 |
| 退任者の旧役職 | 取締役専務執行役員 兼ワイエイシイメカトロニクス株式会社代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 取締役副社長 兼ワイエイシイメカトロニクス株式会社代表取締役会長 |
| 続投の有無 | 取締役として続投 |
| 異動の理由 | 当社が今年5月11日に創立50周年を迎えるにあたり、事業推進体制を従来以上に強化するとともに、権限移譲を段階的に進めていくため、伊藤利彦を副社長に昇格させるものです。 |
| 選任の理由 | 森林育代氏：当社のダイバーシティ推進や地域貢献等の充実に向けて、経験に基づく幅広い知見で助言・アドバイスいただけるものと判断。奥村和仁氏：当社の戦略であるM&Aにおけるアドバイスや、当社や連結子会社の財務内容強化に向けて、経験や知識に基づく幅広いアドバイスが期待できるものと判断。 |
| 独立役員としての届出 | 両氏の選任が承認された場合には、独立役員としての届出を同取引所に行う予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2023年6月開催予定の第51回定時株主総会に社外取締役候補者2名の選任を付議 |
この書類が述べていない項目（7件）
退任日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動後の取締役の人数組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。創立50周年を迎えるにあたり、事業推進体制を従来以上に強化するとともに、権限移譲を段階的に進めるため。また、伊藤利彦の当社副社長への昇格に合わせ、連結子会社での職務を委譲し、グループ全体の事業推進に注力するため。社外取締役候補者については、ダイバーシティ推進・地域貢献、M&Aへの助言、財務内容の強化に関する知見を期待できるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。