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譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ

当社は、取締役および子会社取締役26名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式35,030株を処分することを決議した。株式は金銭報酬債権の現物出資により交付され、譲渡制限期間は5年間とされている。

読む価値
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向き
中立
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規模
35030
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか35,030株

自己株式35,030株

当社取締役(社外取締役および非常勤取締役を除く)5名13,613株
当社子会社取締役21名21,417株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき1,481円
発行価額の総額51,879,430円
調達する資金の額
払込金額の総額51,879,430円、差引手取概算額は記載なし
株式報酬の総額
金銭報酬債権51,879,430円(当社取締役分の上限60百万円以内、子会社取締役分の上限53百万円以内)
発行済株式総数

自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない

該当なし(自己株式の処分)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
5年間(2022年8月12日~2027年8月12日)
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、継続して当社グループの取締役、執行役員または使用人のいずれかの地位にあったことを条件に期間満了時に解除。任期満了、正当な理由による退任または死亡の場合の解除条件も定められている。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式、および組織再編等の効力発生日の前営業日に譲渡制限が解除されていない株式を、会社が無償で取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社取締役(社外取締役および非常勤取締役を除く) / 人数 5名 / 割当株数 13,613株、区分 当社子会社取締役 / 人数 21名 / 割当株数 21,417株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は、第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分をしてはならない。譲渡制限期間は2022年8月12日から2027年8月12日まで。
払込期日
2022年8月12日
払込金額の算定根拠
2022年7月14日の東京証券取引所における普通株式の終値1,481円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
業績への影響
業績への具体的な影響額は記載なし
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数自己株式35,030株
発行価額・処分価額1株につき1,481円
発行価額の総額51,879,430円
調達する資金の額払込金額の総額51,879,430円、差引手取概算額は記載なし
払込期日2022年8月12日
割当予定先名称 当社取締役(社外取締役および非常勤取締役を除く)5名 / 株数 13,613株、名称 当社子会社取締役21名 / 株数 21,417株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は、第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分をしてはならない。譲渡制限期間は2022年8月12日から2027年8月12日まで。
希薄化率該当なし(自己株式の処分)
発行済株式総数自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない
払込金額の算定根拠2022年7月14日の東京証券取引所における普通株式の終値1,481円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
譲渡制限期間5年間(2022年8月12日~2027年8月12日)
譲渡制限の解除条件譲渡制限期間中、継続して当社グループの取締役、執行役員または使用人のいずれかの地位にあったことを条件に期間満了時に解除。任期満了、正当な理由による退任または死亡の場合の解除条件も定められている。
無償取得の事由譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式、および組織再編等の効力発生日の前営業日に譲渡制限が解除されていない株式を、会社が無償で取得する。
対象者の区分と人数区分 当社取締役(社外取締役および非常勤取締役を除く) / 人数 5名 / 割当株数 13,613株、区分 当社子会社取締役 / 人数 21名 / 割当株数 21,417株
株式報酬の総額金銭報酬債権51,879,430円(当社取締役分の上限60百万円以内、子会社取締役分の上限53百万円以内)
業績への影響業績への具体的な影響額は記載なし
この書類が述べていない項目(11件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中長期的な業績および企業価値の持続的な向上を図るインセンティブの付与ならびに株主価値の一層の共有を通じて、株主重視の経営意識を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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