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株主提案(増配)に関する当社取締役会の意見

株主が提案した年間50円(期末38円)の増配に対し、取締役会は反対を決議した。会社は、従来の配当予想どおり年間36円(期末24円)とする予定を維持している。

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1株当たりの配当

2022年3月期
36円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 24円 に対して +12円(+50.0%)
従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。

付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
配当性向連結 29.6% / 個別 52.9%稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針

配当性向30%を目安とした安定的な配当政策

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金年間 24円 / 期末 12円 → 年間 36円 / 期末 24円(年間 50.0% / 期末 100.0%)
年間配当金の合計24円 → 36円(50.0%)
配当性向連結 29.6% / 個別 52.9%
配当方針配当性向30%を目安とした安定的な配当政策
株主総会付議の要否付議予定
対象決算期2022年3月期
この書類が述べていない項目(6件)
前期実績(1株当たり)配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

配当性向30%を目安とする新たな配当方針に沿っており、2022年3月期の業績も予想どおりで、年間36円で配当性向29.6%となるため。また、財務体質の強化、設備投資・研究開発投資・M&Aに必要な内部留保を確保する必要があるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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