カワタ（6292）・施策再掲
新型コロナウイルス感染拡大防止のための時差出勤・在宅勤務
FY2021-Q1に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2023-Q1。
6記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革746社が書いているテーマ・逆風214社・追い風491社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。8社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの750件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「このような環境下、当社グループは、新型コロナウイルス感染拡大防止への対応として、引き続き各セグメントが属する国の状況に応じて時差出勤や在宅勤務等を実施しながら」
各国・各セグメントの状況に応じた時差出勤や在宅勤務等による感染拡大防止策を継続している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「このような環境下、当社グループは、新型コロナウイルス感染拡大防止への対応として、引き続き各セグメントが属する国の状況に応じて時差出勤や在宅勤務等を実施しながら」
各国・各セグメントの状況に応じた時差出勤や在宅勤務等による感染拡大防止策を継続している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「このような環境下、当社グループは、新型コロナウイルス感染拡大防止への対応として、引き続き各セグメントが属する国の状況に応じて時差出勤や在宅勤務等を実施しながら」
各国・各セグメントの状況に応じた時差出勤や在宅勤務等による感染拡大防止策を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「新型コロナウイルス感染症に関しても、当社グループの全拠点から本社に対して日々の最新情報が報告される体制を構築するとともに、毎月の取締役会において情報の共有化を図っており、自宅での勤務や待機、時差並びに交代制の出勤、会議や顧客訪問等でのＷＥＢ活用など、日本を含め各国の状況並びに政府による指導等に基づき適切な対応を継続しております。」
在宅勤務、時差・交代制出勤、Web活用、拠点情報の毎日報告を含む感染拡大防止策を継続している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「このような環境下、当社グループは、新型コロナウイルス感染拡大防止への対応として、引き続き各セグメントが属する国の状況に応じて時差出勤や在宅勤務等を実施しながら」
各国・各セグメントの状況に応じた時差出勤や在宅勤務を引き続き実施している。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「このような環境下、当社グループは、新型コロナウイルス感染拡大防止への対応として、各セグメントが属する国の状況に応じて時差出勤や在宅勤務等を実施するとともに」
新型コロナウイルス感染拡大への対応策として、各国・各セグメントの状況に応じた時差出勤や在宅勤務を実施している。