日本エアーテック（6291）・施策前進
指名・報酬諮問委員会による取締役選任・報酬の透明性向上
FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-08-12。
4記載
5年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの667件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「指名諮問委員会は、取締役候補者の指名及び代表取締役等の選定・解職に関する手続き等について、取締役会の諮問に応じて審議を行い、取締役会へ答申しました。取締役会が選定する取締役３名以上で構成し、その過半数は独立社外取締役としています。」
指名諮問委員会と報酬諮問委員会が実際に審議・答申を行ったこと、各委員会を3名以上・独立社外取締役過半数で構成する方針を開示している。 - FY2021初出有価証券報告書
「指名諮問委員会は、取締役会が選定する取締役３名以上で構成し、その過半数は独立社外取締役としています。報酬諮問委員会は、取締役会が選定する取締役３名以上で構成し、その過半数は独立社外取締役としています。」
取締役候補者の指名・代表取締役の選定や、取締役報酬の審議・答申を担う2つの諮問委員会について、3名以上・独立社外取締役過半数という構成要件を開示している。