Komori

読む価値

28軽微

0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。

向き

中立

会社の説明から読み取った方向です。

規模

—

書類が数値を示している場合のみ表示します。

書きぶり

断定的

どれだけ断定的に書かれているかです。

誰がどの役職に動くか

決議 2026年9月16日

4件

就任予定日2026年9月16日付（寺崎温尚）、2026年10月1日付（後藤仁志、旭智広、石川昇）

寺崎温尚

前職フェロー（特命事項担当）

新役職フェロー（特命事項担当）・市場開発事業部長

後藤仁志

前職包装機械事業部清水工場技術部技術営業課長

新役職社長室長

旭智広

前職市場開発事業部 FA営業開発部長兼務本部長

新役職市場開発事業部 FA営業開発部長

石川昇

前職静岡スバル自動車株式会社出向

新役職市場開発事業部本部担当部長

組織変更の内容

『社長室』を新設

顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。

誰がどの役職に動くか
項目	内容
決議日	2026年9月16日
就任予定日	2026年9月16日付（寺崎温尚）、2026年10月1日付（後藤仁志、旭智広、石川昇）
新任者の氏名	寺崎温尚、後藤仁志、旭智広、石川昇
新任者の新役職	フェロー（特命事項担当）・市場開発事業部長、社長室長、市場開発事業部 FA営業開発部長、市場開発事業部本部担当部長
新任者の前職	フェロー（特命事項担当）、包装機械事業部清水工場技術部技術営業課長、市場開発事業部 FA営業開発部長兼務本部長、静岡スバル自動車株式会社出向
組織変更の内容	『社長室』を新設

この書類が述べていない項目（15件）

退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

持続的な成長と企業価値の向上に向け、各事業への資源配分の最適化、M&Aの推進、その他の経営課題の解決に取り組むため社長室を新設する。個別の人事異動について、追加の理由は記載されていない。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。