三井海洋開発（6269）・事実役員総数減少に伴う女性比率上昇
役員の女性比率の開示
FY2023-Q2に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024-H1。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員構成における女性比率の向上103社が書いているテーマ・逆風7社・追い風73社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに56社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている103社のうち14社を表示しています。上の文は103社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024-H1役員総数減少に伴う女性比率上昇有価証券報告書
「男性10名 女性2名 （役員のうち女性の比率16.7％）」
社外取締役の退任後、役員構成は男性10名、女性2名となり、女性比率は前年度の15.4％から16.7％へ上昇した。 - FY2023女性役員比率の上昇有価証券報告書
「男性11名 女性2名 （役員のうち女性の比率15.4％）」
役員構成は男性11名、女性2名、女性比率15.4％となり、前回記載の13.3％から比率が上昇した。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「男性13名 女性2名 （役員のうち女性の比率13.3％）」
役員の男女別人数および女性比率13.3％の開示を継続している。 - FY2023-Q2初出有価証券報告書
「男性13名 女性2名 （役員のうち女性の比率13.3％）」
異動後の役員構成として、男性13名、女性2名、女性比率13.3％を開示している。