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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年3月22日着任する人
3件就任予定日2024年3月22日
退任する人
1件伊勢幸治退任
旧役職代表取締役
退任理由
逝去
株主総会の承認第73期定時株主総会および臨時取締役会において決議。追加の株主総会承認要件・開催予定日は非開示
異動の理由
代表取締役伊勢幸治の逝去に伴う異動。新たな経営執行体制のもと、当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年3月22日 |
| 就任予定日 | 2024年3月22日 |
| 新任者の氏名 | 佐藤 穣、國松 孝行、及川 謙介 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長（経営管理室兼開発担当）、専務取締役（営業担当）、執行役員兼製造部長 |
| 新任者の前職 | 取締役開発担当兼開発部長、取締役営業担当兼営業部長、製造部長 |
| 新任者の生年月日 | 佐藤 穣：1965年7月31日、國松 孝行：非開示、及川 謙介：1981年4月13日 |
| 新任者の入社年 | 佐藤 穣：1984年、國松 孝行：非開示、及川 謙介：2000年 |
| 新任者の所有株式数 | 佐藤 穣：15,994株（基準日非開示）、國松 孝行：非開示、及川 謙介：982株（基準日非開示） |
| 退任者の氏名 | 伊勢幸治 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 |
| 退任理由 | 逝去 |
| 異動の理由 | 代表取締役伊勢幸治の逝去に伴う異動。新たな経営執行体制のもと、当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 第73期定時株主総会および臨時取締役会において決議。追加の株主総会承認要件・開催予定日は非開示 |
この書類が述べていない項目（8件）
退任日退任者の新役職続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。代表取締役伊勢幸治の逝去に伴う異動。新たな経営執行体制のもと、当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。