平田機工（6258）・事実年度指標更新
女性管理職・育児休業・男女賃金差の人的資本指標開示
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人的資本指標の包括的開示314社が書いているテーマ・逆風0社・追い風103社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに135社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの317件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026年度指標更新有価証券報告書
「管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％） 7.4 男性労働者の育児休業取得率（％） 68.4 労働者の男女の賃金の額の差異（％） 全労働者 56.9 正規雇用労働者 79.7 パート・有期労働者 42.7」
提出会社の人的資本指標を更新し、女性管理職比率7.4％、男性育児休業取得率68.4％、男女賃金差56.9％等を開示した。 - FY2024年度指標更新有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合（％） 6.1 男性労働者の育児休業取得率（％） 48.6 労働者の男女の賃金の差異（％） 53.8」
提出会社の人的資本指標を更新し、女性管理職比率6.1％、男性育児休業取得率48.6％、男女賃金差53.8％を開示した。 - FY2023初出有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合（％） 5.2 男性労働者の育児休業取得率（％） 46.7 労働者の男女の賃金の差異（％） 全労働者 51.6 うち正規雇用労働者 78.2 うちパート・有期労働者 47.0」
提出会社について女性管理職比率5.2%、男性育児休業取得率46.7%、男女賃金差51.6%等を開示し、主要子会社の女性管理職比率4.0%も記載している。