藤商事（6257）・施策リスク管理責任者の変更と報告運用の継続
サステナビリティを含むリスクの定期評価
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ横断のERM・リスク管理体制260社が書いているテーマ・逆風4社・追い風200社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの262件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026リスク管理責任者の変更と報告運用の継続有価証券報告書
「当社グループは、リスク管理マニュアルを作成し、リスク管理に関する統括責任者を法務部長と定めております。法務部長の指示のもと、各部門は半年ごとにサステナビリティに関するリスクを含むリスク項目の評価および新たなリスクの洗い出しを行っております。」
サステナビリティ関連を含むリスクの半年ごとの評価・洗い出しを継続し、統括責任者を法務部長として記載した。 - FY2025前進有価証券報告書
「経営管理本部長は、その中から特に重要と思われる項目を抽出し、「全社リスク管理状況報告書」として取締役会に報告し、取締役会はその内容について認識・評価しております。サステナビリティに関する機会については、取締役会において、使用済み遊技機の部品のリユース促進等の施策についての協議を経て、機会の状況を随時把握し事業戦略へ反映することができるよう管理しております。」
半年ごとのリスク評価・新たなリスクの洗い出しに加え、重要項目を全社リスク管理状況報告書として取締役会に報告・評価する運用を記載した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は、リスク管理マニュアルを作成し、リスク管理に関する統括責任者を経営管理本部長と定めております。経営管理本部長の指示のもと、各部門は半年ごとにサステナビリティに関するリスクを含むリスク項目の評価および新たなリスクの洗い出しを行っております。」
リスク管理マニュアルのもと、各部門が半年ごとにサステナビリティ関連を含むリスクを評価し、新たなリスクを洗い出す仕組みを初めて記載した。