広域化した海外現場を担う技術者不足
FY2016に初出。17回の記載のうち16回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループの海外売上は、従来の韓国・台湾を中心とするエリアから、中国・アメリカ等へと広域化しており、多様化・高度化する顧客ニーズへの的確かつ迅速な対応による顧客満足の向上とこれに伴う継続的な受注を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が急務となっております。」
広域化した海外現場を担う技術者の確保・育成を引き続き急務としている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループの海外売上は、従来の韓国・台湾を中心とするエリアから、中国・アメリカ等へと広域化しており、多様化・高度化する顧客ニーズへの的確かつ迅速な対応による顧客満足の向上とこれに伴う継続的な受注を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が急務となっております。」
広域化した海外現場を担う技術者の確保・育成を引き続き急務としている。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社グループの海外売上高比率は概ね60％となっており、その地域も韓国・台湾を中心とするエリアから、中国・ベトナム・アメリカ等へと広域化していることから、顧客満足の向上による継続的な受注と迅速な対応を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が重要であると認識しております。」
中国・ベトナム・アメリカ等へ広域化した海外現場を担う技術者の確保・育成を、引き続き重要な課題としている。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社グループの海外売上高比率は概ね60％となっており、その地域も韓国・台湾を中心とするエリアから、中国・ベトナム・アメリカ等へと広域化していることから、顧客満足の向上による継続的な受注と迅速な対応を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が重要であると認識しております。」
中国・ベトナム・アメリカ等へ広域化した海外現場を担う技術者の確保・育成を、引き続き重要な課題としている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループの海外売上は、従来の韓国・台湾を中心とするエリアから、中国・アメリカ等へと広域化しており、多様化・高度化する顧客ニーズへの的確かつ迅速な対応による顧客満足の向上と、これに伴う継続的な受注を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が急務となっております。」
広域化した海外現場を担う技術者の確保・育成を引き続き急務としている。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社グループの海外売上高比率は概ね60％となっており、その地域も韓国・台湾を中心とするエリアから、中国・ベトナム・アメリカ等へと広域化していることから、顧客満足の向上による継続的な受注と迅速な対応を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が重要であると認識しております。」
中国・ベトナム・アメリカ等へ広域化した海外現場を担う技術者の確保・育成を引き続き重要な課題としている。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社グループの海外売上高比率は概ね60％となっており、その地域も韓国・台湾を中心とするエリアから、中国・ベトナム・アメリカ等へと広域化していることから、顧客満足の向上による継続的な受注と迅速な対応を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が重要であると認識しております。」
海外営業地域にベトナムが加わり、広域化した現場を担う技術者の確保・育成を引き続き重要な課題としている。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「また、当社グループの海外売上高比率は概ね60％となっており、その地域も韓国、台湾を中心とするエリアから、中国、アメリカ等へと広域化していることから、顧客満足の向上による継続的な受注と迅速な対応を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が重要であると認識しております。」
広域化した海外現場を担う技術者の確保・育成を引き続き重要な課題としている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループの海外売上は、従来の韓国・台湾を中心とするエリアから、中国・アメリカ等へと広域化しており、多様化・高度化する顧客ニーズへの的確かつ迅速な対応による顧客満足の向上と、これに伴う継続的な受注を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が急務となっております。」
広域化した海外現場を担う技術者の確保・育成を引き続き課題としている。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社グループの海外売上高比率は概ね60％となっており、その地域も韓国・台湾を中心とするエリアから、中国・アメリカ等へと広域化していることから、顧客満足の向上による継続的な受注と迅速な対応を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が重要であると認識しております。」
広域化した海外現場を担う技術者の確保・育成を、引き続き重要な課題としている。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社グループの海外売上高比率は概ね60％となっており、その地域も韓国・台湾を中心とするエリアから、中国・アメリカ等へと広域化していることから、顧客満足の向上による継続的な受注と迅速な対応を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が重要であると認識しております。」
広域化した海外現場を担う技術者の確保・育成を、引き続き重要な課題としている。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「また、当社グループの海外売上高比率は概ね60％となっており、その地域も韓国、台湾を中心とするエリアから、中国、アメリカ等へと広域化していることから、顧客満足の向上による継続的な受注と迅速な対応を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が重要であると認識しております。」
広域化した海外現場を担う技術者の確保・育成を、引き続き重要な課題としている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「多様化・高度化する顧客ニーズへの的確かつ迅速な対応による顧客満足の向上と、これに伴う継続的な受注を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が急務となっております。」
海外受注エリアの広域化に伴う技術者の確保・育成を引き続き課題としている。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社グループの海外売上高比率は概ね60％となっており、その地域も韓国・台湾を中心とするエリアから、中国・アメリカ等へと広域化していることから、顧客満足の向上による継続的な受注と迅速な対応を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が重要であると認識しております。」
海外現場の広域化に伴う技術者の確保・育成の必要性を引き続き課題としている。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社グループの海外売上高比率は概ね60％となっており、その地域も韓国・台湾を中心とするエリアから、中国・アメリカ等へと広域化していることから、顧客満足の向上による継続的な受注と迅速な対応を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が重要であると認識しております。」
海外現場の広域化に伴う技術者の確保・育成の必要性を引き続き課題としている。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「その地域も韓国、台湾を中心とするエリアから、中国、アメリカ等へと広域化していることから、顧客満足の向上による継続的な受注と迅速な対応を実現させるためには、広域化した現場管理を担う技術者の確保と人材育成が重要であると認識しております。」
海外現場の広域化に伴う技術者確保・育成の必要性を引き続き課題としている。 - FY2016初出有価証券報告書
「技術者の確保及び人材育成が困難な場合には、広域化に伴う受注拡大が十分に進まず、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
海外受注エリアの広域化に対して、現場管理を担う技術者の確保・育成を制約要因として認識している。