ゲームカードホールディングス（6249）・目標引き上げ
人的資本・環境に関するサステナビリティ指標と2029年目標
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ・環境・人材・安全KPIの統合管理4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026引き上げ有価証券報告書
「廃棄物量（注） 17,000㎏ 12,000kg 10,000kg （注）前期に掲げた2029年３月末の目標17,000㎏を達成したため、新たに廃棄物量の目標を10,000㎏に設定いたしました。」
廃棄物量について、2025年3月末実績20,000kgに対し、2026年3月末実績は12,000kgとなり、従来の2029年3月末目標17,000kgを達成したため、目標を10,000kgへ引き上げている。 - FY2025初出有価証券報告書
「項 目 目標（2029年３月末） 実績（2025年３月末） 管理職に占める女性労働者の割合 20.0％ 10.2％ 年次有給取得率 90.0％ 80.0％ 廃棄物量 17,000kg 20,000kg」
管理職に占める女性労働者の割合、年次有給取得率、廃棄物量について、2029年3月末を期限とする目標値と2025年3月末の実績値を初めて設定している。