ゲームカードホールディングス（6249）・方針再掲
監督・牽制機能とガバナンスの強化
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
透明性向上と経営監視機能強化による企業価値向上136社が書いているテーマ・逆風0社・追い風136社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに91社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている136社のうち14社を表示しています。上の文は136社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「上記方針に基づいて、経営の効率性及び公平性をチェックすることを大原則と考え、取締役会制度、監査役会制度を導入し、以下３点を重点施策としてコーポレート・ガバナンスのさらなる強化に努めております。」
取締役会・監査役会による監督・牽制機能を基盤とするガバナンス強化方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「上記方針に基づいて、経営の効率性及び公平性をチェックすることを大原則と考え、取締役会制度、監査役会制度を導入し、以下３点を重点施策としてコーポレート・ガバナンスのさらなる強化に努めております。」
取締役会・監査役会を通じた経営の監督・牽制とガバナンス強化の方針を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「上記方針に基づいて、経営の効率性及び公平性をチェックすることを大原則と考え、取締役会制度、監査役会制度を導入し、以下の3点を重点施策としてコーポレート・ガバナンスのさらなる強化に努めております。」
取締役会・監査役会を通じた監督・牽制機能とガバナンス強化の方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「上記方針に基づいて、経営の効率性及び公平性をチェックすることを大原則と考え、取締役会制度、監査役会制度を導入し、以下の3点を重点施策としてコーポレート・ガバナンスのさらなる強化に努めております。」
監督・牽制機能の実効性、法令遵守、経営内容の透明性を重点施策として挙げている。