日阪製作所（6247）・目標従業員数が目標超過水準で増加
中期経営計画「Ｇ－１７」の投資・研究開発100億円および従業員731名目標
FY2019に初出。。直近の記載はFY2026。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
中期計画における設備投資・研究開発投資の配分8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風8社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026従業員数が目標超過水準で増加有価証券報告書
「従業員数 （名） 919 940 1,011 1,032 1,063」
連結従業員数は1,063名となり、G-17最終年度目標731名を大きく上回る水準で増加している。 - FY2021従業員数が目標を上回る水準で増加有価証券報告書
「従業員数 925」
連結従業員数は925名となり、G-17最終年度目標731名を上回る水準を維持した。 - FY2020従業員数目標を上回る実績有価証券報告書
「従業員数（名） 643 663 691 749 906」
Ｇ－１７最終年度の従業員数は906名となり、従来示されていた最終年度目標731名を上回る実績となった。投資・研究開発100億円については本 filing で累計実績の記載はない。 - FY2019初出有価証券報告書
「（中期経営計画最終年度（2020年３月期）の数値目標） （カッコ内は2017年3月期との比較） 投資・研究開発 100億円 （＋42億円） 従業員数 731名 （＋68名）」
Ｇ－１７の最終年度に向け、3年間の投資・研究開発総額100億円と従業員数731名を、業績目標とは別に数値目標として示している。