読む価値
38定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
21300
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
業績連動型株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか21,300株
自己株式 21,300株
対象取締役7名（うち退任者2名）・21,300株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,880円
発行価額の総額40,044,000円
株式報酬の総額
金銭報酬債権の総額70百万円を上限（評価対象期間に対応する複数事業年度分）
対象者の区分と人数
対象取締役7名・21,300株（うち退任者2名・4,700株）
払込期日
2026年8月7日
払込金額の算定根拠
2026年7月16日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値1,880円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
企業行動規範上の手続
2023年6月27日開催の第89期定時株主総会において本制度の承認を取得
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 業績連動型株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 自己株式 21,300株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,880円 |
| 発行価額の総額 | 40,044,000円 |
| 払込期日 | 2026年8月7日 |
| 割当予定先 | 対象取締役7名（うち退任者2名）・21,300株 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年7月16日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値1,880円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。 |
| 対象者の区分と人数 | 対象取締役7名・21,300株（うち退任者2名・4,700株） |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権の総額70百万円を上限（評価対象期間に対応する複数事業年度分） |
| 企業行動規範上の手続 | 2023年6月27日開催の第89期定時株主総会において本制度の承認を取得 |
この書類が述べていない項目（18件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象取締役の報酬と会社業績・株式価値との連動性を高め、企業価値の持続的な向上へのインセンティブを与えるとともに、株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。