ヒラノテクシード（6245）・目標労働災害件数の増加継続
労働災害ゼロの実現
FY2023に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
労働安全衛生・教育・運行管理による事故防止と健康経営64社が書いているテーマ・逆風0社・追い風66社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。15社中2社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている64社のうち14社を表示しています。上の文は64社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026労働災害件数の増加継続有価証券報告書
「労働災害件数 0 件 2件 3 件」
労働災害ゼロの目標と安全衛生マネジメント・教育の取組みは継続しているが、実績は2024年度の2件から2025年度の3件へ増加した。 - FY2025労働災害件数の増加有価証券報告書
「労働災害件数 0 件 1件 2 件」
労働災害ゼロの目標は継続しているが、実績は2023年度の1件から2024年度の2件へ増加した。 - FY2024再掲有価証券報告書
「労働災害件数 0 件 1件 1 件」
労働災害ゼロの目標を継続している。2023年度の実績は1件で、2022年度も1件だった。 - FY2023初出有価証券報告書
「「安全衛生規程」のもと、安全衛生マネジメントの整備と実行、安全に対する意識の醸成と教育を行い、労働災害ゼロを目指します。」
安全衛生規程、安全衛生マネジメント、意識醸成・教育を手段として、労働災害0件を目指す目標を初めて記載している。人的資本指標では2022年度の労働災害件数は1件だった。