読む価値
56注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.23
%（発行済株式総数に対する希薄化率）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
業績連動事後交付型譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか16,618株
自己株式16,618株
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）3名・16,618株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,432円
発行価額の総額23,796,976円
調達する資金の額
金銭報酬債権合計23,796,976円を現物出資するため、通常の払込による資金調達ではない。差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計23,796,976円
発行済株式総数
0.23%（2026年6月30日現在の発行済株式総数に対する比率）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
株式交付の日から、割当対象者が当社及び当社子会社の取締役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任又は退職する日まで
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間が満了した時点で、割当対象者が保有する本割当株式の全部について解除。組織再編等が承認された場合は、取締役会決議により組織再編等の効力発生日の前営業日の直前時に解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了前に、正当な理由なく当社グループの取締役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任又は退職した場合、当社取締役会が正当と認める理由がある場合を除き、無償取得する。
対象者の区分と人数
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）3名、16,618株
割当予定先の保有方針
株式交付の日から、当社及び当社子会社の取締役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任又は退職する日まで譲渡制限が付される。譲渡制限期間中は第三者への譲渡等が禁止される。
払込期日
2026年10月16日
払込金額の算定根拠
2026年9月24日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通取引の終値1,432円。ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
2025年9月25日開催の第21期定時株主総会で、本制度に基づく各対象期間の交付株式数を対象取締役全員で合計120,000株以内とすること等の承認を取得。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 業績連動事後交付型譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 自己株式16,618株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,432円 |
| 発行価額の総額 | 23,796,976円 |
| 調達する資金の額 | 金銭報酬債権合計23,796,976円を現物出資するため、通常の払込による資金調達ではない。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年10月16日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 3名 / 株数 16,618株 |
| 割当予定先の保有方針 | 株式交付の日から、当社及び当社子会社の取締役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任又は退職する日まで譲渡制限が付される。譲渡制限期間中は第三者への譲渡等が禁止される。 |
| 希薄化率 | 0.23%（2026年6月30日現在の発行済株式総数に対する比率） |
| 発行済株式総数 | 7,078,400株 → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年9月24日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通取引の終値1,432円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 株式交付の日から、割当対象者が当社及び当社子会社の取締役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任又は退職する日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡制限期間が満了した時点で、割当対象者が保有する本割当株式の全部について解除。組織再編等が承認された場合は、取締役会決議により組織再編等の効力発生日の前営業日の直前時に解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了前に、正当な理由なく当社グループの取締役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任又は退職した場合、当社取締役会が正当と認める理由がある場合を除き、無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）3名、16,618株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計23,796,976円 |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年9月25日開催の第21期定時株主総会で、本制度に基づく各対象期間の交付株式数を対象取締役全員で合計120,000株以内とすること等の承認を取得。 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な企業価値の持続的な向上を図り、株主との価値共有を進めるため。また、業績目標の達成度や在任期間に応じて株式を交付し、業績連動型の報酬制度として運用するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。