読む価値
46定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
35000
株（新株予約権の目的となる普通株式）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
従業員に対するストック・オプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式35,000株（新株予約権350個、1個当たり100株）
当社従業員15名350個
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個につき無償
調達する資金の額
新株予約権の払込みは不要であり、調達する資金はない
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は、2026年4月の割当ての場合、2026年3月の各取引日の終値平均値×1.05（ただし割当日終値を下限とする）。株式分割・併合、新株発行等に伴う調整条項あり
行使期間
開始日 2028年4月17日 / 終了日 2036年4月16日
新株予約権の個数
発行総数 350個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
組織再編について株主総会の承認等がなされた場合、または新株予約権者が権利行使できなくなった場合、会社は新株予約権を無償で取得できる
対象者の区分と人数
当社従業員15名、350個
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の決議による承認を要する
払込期日
該当なし（新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない）
払込金額の算定根拠
行使価額は、新株予約権を割り当てる日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における当社普通株式の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値
企業行動規範上の手続
2026年4月1日開催の取締役会で決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 従業員に対するストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式35,000株（新株予約権350個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個につき無償 |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の払込みは不要であり、調達する資金はない |
| 払込期日 | 該当なし（新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない） |
| 割当予定先 | 区分 当社従業員15名 / 個数 350個 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の決議による承認を要する |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、新株予約権を割り当てる日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における当社普通株式の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値 |
| 行使価額 | 当初行使価額は、2026年4月の割当ての場合、2026年3月の各取引日の終値平均値×1.05（ただし割当日終値を下限とする）。株式分割・併合、新株発行等に伴う調整条項あり |
| 行使期間 | 開始日 2028年4月17日 / 終了日 2036年4月16日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 350個 / 未行使残の個数 非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編について株主総会の承認等がなされた場合、または新株予約権者が権利行使できなくなった場合、会社は新株予約権を無償で取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 当社従業員15名、350個 |
| 企業行動規範上の手続 | 2026年4月1日開催の取締役会で決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な企業価値の増大に向けて、従業員の意欲・士気を高め、会社の結束力をさらに高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。