木村工機（6231）・施策再掲
時差出勤・テレワークによる感染防止
FY2021-Q1に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革867社が書いているテーマ・逆風241社・追い風574社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの872件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「上記への対策として、感染拡大期においては在宅勤務・時差出勤の実施や衛生管理の徹底により、感染拡大防止を図る方針です。」
感染症拡大時の事業継続策として、在宅勤務・時差出勤・衛生管理を継続する方針を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「上記への対策として、在宅勤務・時差出勤の推進や衛生管理の徹底により、感染拡大防止を図る方針です。」
感染症拡大時の事業継続策として、在宅勤務・時差出勤・衛生管理を継続する方針を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「新型インフルエンザや新型コロナウイルス等に代表される感染症の拡大に対しては、従業員の健康と安全を第一とし、在宅勤務・時差出勤の推進や衛生管理の徹底により、感染拡大の抑え込みに努めることで損害を最小限に留めることとしております。」
在宅勤務・時差出勤・衛生管理による感染防止と事業継続の施策を再確認している。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「当社においては時差出勤やテレワークの導入等により社員の新型コロナウイルスへの感染防止を図りつつ、製品開発・生産・営業活動に取り組み、影響が最小限になるよう努めてまいりました。」
新型コロナウイルス感染防止と事業継続のため、時差出勤やテレワークを導入している。