SANEI（6230）・施策再掲
CSR推進委員会によるサステナビリティ・コンプライアンス管理
FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
CSR委員会によるコンプライアンス・危機管理・環境管理の統合運営8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風8社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。6社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「ＣＳＲ推進委員会は、担当取締役・各部門長等で構成されており、四半期に一度開催されております。委員会では、コンプライアンスやサステナビリティに関するテーマについて重点課題を設定し、」
CSR推進委員会が四半期ごとにコンプライアンス・サステナビリティの重点課題を扱う体制を継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「ＣＳＲ推進委員会は、担当取締役・各部門長等で構成されており、四半期に一度開催されております。」
CSR推進委員会がコンプライアンス・サステナビリティの課題を扱い、取締役会へ報告・監督する体制を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「ＣＳＲ推進委員会は、担当取締役・各部門長等で構成されており、四半期に一度開催されております。」
CSR推進委員会がコンプライアンス・サステナビリティの課題を扱い、取締役会へ報告・監督する体制を継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「ＣＳＲ推進委員会は、担当取締役・各部門長等で構成されており、四半期に一度開催されております。委員会では、コンプライアンスやサステナビリティに関するテーマについて重点課題を設定し、担当者・上長から現状の報告と課題・対策を説明し、委員会メンバーと意見交換を行っております。これらの結果は定期的に取締役会に報告され、取締役会において当該報告内容に関する管理・監督を行います。」
CSR推進委員会を設置し、コンプライアンス・サステナビリティの重点課題を設定、四半期ごとに議論し、取締役会へ報告・監督する体制を初めて具体的に記載している。