読む価値
65注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
退任する人
1件退任日2024年9月30日
安部 慶尚異動先あり
旧役職取締役
新役職辞任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
本人の一身上の都合によるものであります。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役を辞任し、取締役会には残らない
株主総会の承認2025年6月開催予定の定時株主総会決議を経て、再び独立社外取締役が2名以上となるようにする考え。ただし、本辞任自体について株主総会の承認を要するとの記載はない。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 退任日 | 2024年9月30日 |
| 退任者の氏名 | 安部 慶尚 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 |
| 退任者の新役職 | 辞任 |
| 退任理由 | 本人の一身上の都合によるものであります。 |
| 続投の有無 | 取締役を辞任し、取締役会には残らない |
| 株主総会の承認を要するか | 2025年6月開催予定の定時株主総会決議を経て、再び独立社外取締役が2名以上となるようにする考え。ただし、本辞任自体について株主総会の承認を要するとの記載はない。 |
この書類が述べていない項目（14件）
決議日就任予定日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。安部慶尚氏本人の一身上の都合による辞任。辞任後も法令・定款上の取締役員数は満たすが、コーポレートガバナンス・コード上の要件を満たすため、2025年6月開催予定の定時株主総会決議を経て、独立社外取締役を再び2名以上とする考えを示している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。