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会社の説明から読み取った方向です。規模
5
円（1株当たり）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年３月期108円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 103円 に対して +5円（+4.9%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円銭54円→59円+9.3%
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 49円銭 / 記念配当 10円銭
配当方針
株主の皆様に対し、将来にわたり安定的な配当を実施することを経営の重要課題として認識しており、今後の事業展開に必要な内部留保と、当社の財政状態等を総合的に勘案しながら、年２回の配当を実施することを基本方針としております。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 54円銭 → 59円銭（+9.3%） |
| 年間配当金の合計 | 103円銭 → 108円銭（+4.9%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 48円銭 / 期末 48円銭 / 年間 96円銭 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 49円銭 / 記念配当 10円銭 |
| 配当方針 | 株主の皆様に対し、将来にわたり安定的な配当を実施することを経営の重要課題として認識しており、今後の事業展開に必要な内部留保と、当社の財政状態等を総合的に勘案しながら、年２回の配当を実施することを基本方針としております。 |
| 対象決算期 | 2024年３月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資配当性向株主総会付議の要否
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。創業70周年を迎えることへの株主への感謝として、来期中間配当に予定していた創業70周年記念配当5円を今期末配当に前倒しするため。また、安定的な配当を基本方針とし、必要な内部留保や財政状態などを総合的に勘案している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。