JRC（6224）・施策再掲
サステナビリティ委員会による重点課題の設定・進捗管理
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制865社が書いているテーマ・逆風0社・追い風879社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの884件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当委員会は代表取締役を委員長とし、業務執行取締役、執行役員および各部門長で構成され、基本方針の策定や重点課題の特定、目標設定と進捗管理、達成状況の評価、ならびにサステナビリティ関連の情報開示方針について審議し、その内容を取締役会へ報告しております。」
サステナビリティ委員会を中心とする重点課題の設定、目標・進捗管理、取締役会への報告体制を継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「最終的に取締役会の承認を経て、８つの重点課題を決定。今後、これらを中長期戦略と非財務情報開示の基盤として活用してまいります。」
サステナビリティ委員会を通じた重点課題の設定・進捗管理について、8つのマテリアリティを特定し、取締役会承認を経て中長期戦略と開示の基盤とする段階に進んだ。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、サステナビリティを巡る課題への取り組みを推進するため、2022年10月14日にサステナビリティ委員会を設置しました。」
2022年10月14日に委員会を設置し、基本方針・重点課題の策定、目標設定・進捗管理、達成状況評価、情報開示を審議して取締役会へ報告する体制を示している。