JRC（6224）・方針再掲
継続的な成長と持続可能な社会の実現
FY2024-Q2に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示621社が書いているテーマ・逆風1社・追い風652社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの653件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「サステナビリティ委員会を中心に、再生可能エネルギーの導入や省エネ化などを通じて環境負荷の低減に努めており、今後も脱炭素社会の実現に向け、経済合理性も考慮しつつ、環境対応と事業継続の両立を図る取組を推進してまいります。」
再生可能エネルギー、省エネ化、脱炭素社会への対応と事業継続を両立する方針を継続している。 - FY2025引き上げ有価証券報告書
「サステナビリティ委員会を中心に、再生可能エネルギーの導入や省エネ化などを通じて環境負荷の低減に努めており、今後も脱炭素社会の実現に向け、経済合理性も考慮しつつ、環境対応と事業継続の両立を図る取組を推進してまいります。」
持続可能な社会の実現に向けた方針に、気候変動、再生可能エネルギー、省エネ化、脱炭素社会への対応を明示的に加えている。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「全役職員が継続的な成長と持続可能な社会の実現に向けた各種施策に取り組んでまいりました。」
継続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて全役職員が取り組む方針を再掲している。 - FY2024-Q2初出有価証券報告書
「全役職員が継続的な成長と持続可能な社会の実現に向けた各種施策に取り組んでまいりました。」
継続的な成長と持続可能な社会の実現を、全役職員が取り組む方針として記載している。