西部技研（6223）・目標再掲
連結配当性向40％以上を目標とする配当方針
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-08。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1069社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1093社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1095件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-08再掲決算説明資料
「● 2026年12月期 年間配当は70円（期末70円）を予定 （当期純利益予想に含まれる成長投資補助金等の影響を除いた連結配当性向は40％以上）」
年間配当70円の予定及び連結配当性向40％以上を目標とする配当方針を再掲している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「なお、配当を実施するに当たっては、連結配当性向を重要な指標とし、40％以上を目標値としております。」
連結配当性向40％以上を目標とする配当方針を継続している。2025年12月期の提出会社の配当性向は43.5％である。 - FY2024初出有価証券報告書
「業績及び将来の見通しを総合的に勘案して、連結配当性向40％以上を目標として配当を実施してまいりたいと考えております。」
株主還元について、安定配当及び内部留保とのバランスを前提に、連結配当性向40％以上を目標として初めて具体的に示している。