読む価値
41定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月18日着任する人
1件就任予定日2026年3月27日付(2026年3月27日開催予定の第61期定時株主総会における承認を経て正式決定予定)
喜田 桂祐
前職上席執行役員 戦略担当兼ソリューション事業部長
新役職取締役 上席執行役員 戦略担当
退任する人
1件退任日2026年3月27日付
下薗 誠、角田 慶退任
旧役職下薗 誠:取締役 常務執行役員 事業統括、角田 慶:執行役員 サービス事業部長
続投の有無(役職に残るかどうか)
取締役会に残る旨の記載なし
異動後の取締役6名うち社外 2名
株主総会の承認要する。議案名は記載なし。2026年3月27日開催予定の当社第61期定時株主総会株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月18日 |
| 就任予定日 | 2026年3月27日付(2026年3月27日開催予定の第61期定時株主総会における承認を経て正式決定予定) |
| 退任日 | 2026年3月27日付 |
| 新任者の氏名 | 喜田 桂祐 |
| 新任者の新役職 | 取締役 上席執行役員 戦略担当 |
| 新任者の前職 | 上席執行役員 戦略担当兼ソリューション事業部長 |
| 退任者の氏名 | 下薗 誠、角田 慶 |
| 退任者の旧役職 | 下薗 誠:取締役 常務執行役員 事業統括、角田 慶:執行役員 サービス事業部長 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載なし |
| 異動後の取締役の人数 | 6名(うち社外取締役2名) |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は記載なし。2026年3月27日開催予定の当社第61期定時株主総会 |
この書類が述べていない項目(10件)
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は異動の具体的な理由を記載していません。取締役の異動は、2026年3月27日開催予定の定時株主総会の承認を経て正式決定するとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。