読む価値
22軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年3月18日着任する人
3件就任予定日2025年3月27日付。第60期定時株主総会の承認を経て正式に決定予定
井上宏志
新役職執行役員 開発本部長
井上秀樹
新役職執行役員 新規事業創造室長
河口和彦
新役職執行役員 ソリューション事業部 ソリューション推進部長
異動後の取締役6名うち社外 2名
株主総会の承認要する。第60期定時株主総会の承認。開催予定日は2025年3月27日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年3月18日 |
| 就任予定日 | 2025年3月27日付。第60期定時株主総会の承認を経て正式に決定予定 |
| 新任者の氏名 | 井上宏志、井上秀樹、河口和彦 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 開発本部長、執行役員 新規事業創造室長、執行役員 ソリューション事業部 ソリューション推進部長 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第60期定時株主総会の承認。開催予定日は2025年3月27日 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。執行役員人事を決議したとの記載はあるが、人事異動の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。