読む価値
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年2月21日着任する人
1件就任予定日2024年3月28日開催予定の第59期定時株主総会終結の時（株主総会の承認を経て正式決定予定）
田邊 孝司
新役職取締役（監査等委員・常勤）
退任する人
1件退任日2024年3月28日開催予定の第59期定時株主総会終結の時
岡野 浩志退任
旧役職取締役（監査等委員・常勤）
新役職退任
退任理由
一身上の都合
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役6名うち社外 2名
株主総会の承認要する。第59期定時株主総会（2024年3月28日開催予定）における取締役（監査等委員・常勤）選任議案の承認。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
委任型の執行役員制度を導入し、経営に係る意思決定・監督と業務執行をより明確に分離するとともに、意思決定の迅速化並びに結果責任の明確化を図り、ガバナンス体制の更なる強化を図るため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年2月21日 |
| 就任予定日 | 2024年3月28日開催予定の第59期定時株主総会終結の時（株主総会の承認を経て正式決定予定） |
| 退任日 | 2024年3月28日開催予定の第59期定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 田邊 孝司 |
| 新任者の新役職 | 取締役（監査等委員・常勤） |
| 退任者の氏名 | 岡野 浩志 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（監査等委員・常勤） |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 一身上の都合 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 委任型の執行役員制度を導入し、経営に係る意思決定・監督と業務執行をより明確に分離するとともに、意思決定の迅速化並びに結果責任の明確化を図り、ガバナンス体制の更なる強化を図るため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第59期定時株主総会（2024年3月28日開催予定）における取締役（監査等委員・常勤）選任議案の承認。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。岡野浩志氏の辞任理由は一身上の都合。委任型執行役員制度は、経営に係る意思決定・監督と業務執行をより明確に分離し、意思決定の迅速化、結果責任の明確化、ガバナンス体制の更なる強化を図るために導入する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。