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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の内容変更
決定2026年5月15日
実施2027年3月31日を基準日とする株主優待制度より実施予定
今後2026年3月末を基準日とする制度は現行内容を適用し、2027年3月31日を基準日とする制度から変更後の基準で実施する。
金額現行：3,000円相当の地元特産品／変更後：QUOカード1,000円、2,000円、3,000円、4,000円、5,000円
数量・規模対象株式数を1,500株以上から500株以上に変更。保有期間は1年以上3年未満、3年以上5年未満、5年以上の区分。保有期間の判定は株主名簿への連続記載・記録が2回以上、4回以上、6回以上。
理由
株主への利便性を高め、より多くの方々に当社株式を中長期的に保有してもらうため。株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高めるため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の内容変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年5月15日 |
| 実施日 | 2027年3月31日を基準日とする株主優待制度より実施予定 |
| 金額 | 現行：3,000円相当の地元特産品／変更後：QUOカード1,000円、2,000円、3,000円、4,000円、5,000円 |
| 数量・規模 | 対象株式数を1,500株以上から500株以上に変更。保有期間は1年以上3年未満、3年以上5年未満、5年以上の区分。保有期間の判定は株主名簿への連続記載・記録が2回以上、4回以上、6回以上。 |
| 理由 | 株主への利便性を高め、より多くの方々に当社株式を中長期的に保有してもらうため。株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高めるため。 |
| 今後の予定 | 2026年3月末を基準日とする制度は現行内容を適用し、2027年3月31日を基準日とする制度から変更後の基準で実施する。 |
この書類が述べていない項目（4件）
対象期間業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への利便性を高め、より多くの株主に当社株式を中長期的に保有してもらうため。また、株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。