Komori
リケンNPR(6209)・施策前進

監査等委員会設置会社と独立社外取締役中心の指名・報酬委員会

FY2024に初出。8回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」は2026-06-05。直近の記載は2026-11-10。

8記載
3年にわたる
5うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024 – FY2025前進2026-06-30 – 2026-11-102024: 120242025: 120252026: 62026
同じテーマの他社
社外取締役を活用した監督・リスク管理体制97社が書いているテーマ・逆風0社・追い風97社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに44社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている97社のうち14社を表示しています。上の文は97社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「さらに、2026年4月より、当社の事業持株会社化と事業部体制の導入を骨子とするグループ再編を行っており、関係会社については、ビジネスを所管する各事業部等が管理・監督を行うとともに、専門分野等については、各領域を所管するコーポレート部門が担当業務に応じて当社グループ内横断的に管理・監督しております。」

    事業持株会社化・事業部体制導入後の関係会社管理について、事業部とコーポレート部門による管理・監督体制を具体化した。
  2. 2026-06-05前進株主総会

    「監査体制の強化によりグループガバナンスの強化を図るため、監査等委員である取締役を1名増員することといたしたく、監査等委員である取締役1名の選任をお願いするものであります。」

    従来の監査等委員会設置会社・指名報酬委員会の体制に加え、監査等委員を1名増員する議案と、社外独立候補者の選任を提示している。
  3. FY2025再掲有価証券報告書

    「指名・報酬委員会は、独立社外取締役を過半数とする、社内取締役、独立社外取締役から5名以上で構成され、委員長は独立社外取締役から選定しております。」

    監査等委員会設置会社、独立社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会、執行役員制度による監督と執行の分担を継続している。
  4. FY2024初出有価証券報告書

    「当社は実効性のあるガバナンス体制の構築を目的として、監査等委員会設置会社を採用し、株主総会及び取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置することにより、経営の健全性、透明性及び効率性の向上に努めています。」

    監査等委員会を社外取締役過半数の5名で構成し、独立社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会を設置している。
一緒に動いた変遷

「経営統合後のシナジー創出とグループ一体運営」は、この変遷が動いた8回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

33222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1経営統合後のシナジー創出とグループ一体運営3回
  3. 2政策保有株式の縮減目標3回
  4. 3脱炭素実現に向けた事業・技術転換2回
  5. 4既存ICE領域から非ICE・ネクストコア領域へのポートフォリオ改革2回
  6. 5第一次中期経営計画期間の株主還元水準引き上げ2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
リケンNPRの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-11-10のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。