セラク（6199）・施策前進
株式給付信託（J－ESOP）による従業員への株式給付
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載はFY2025-H1。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
株式給付信託（J-ESOP）の導入55社が書いているテーマ・逆風0社・追い風56社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに22社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている55社のうち14社を表示しています。上の文は55社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025-H1前進有価証券報告書
「信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額および株式数は、当中間連結会計期間末において142,300千円、100,000株であります。」
J－ESOPの導入後、信託保有株式100,000株、帳簿価額142,300千円を自己株式として計上している。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、一定の要件を満たした当社及び当社グループ子会社の従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J－ESOP）」を導入することにつき決議いたしました。」
2024年10月31日付でJ－ESOPを導入し、信託を通じて従業員に株式を給付する制度を開始した。自己株式100,000株を1株1,423円、総額142,300,000円で信託E口へ処分する計画も記載している。