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中期経営計画説明資料2027年8月期-2029年8月期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高
値
2026年8月期255億円
2027年8月期283億円
2029年8月期330億円
営業利益
値
2026年8月期28.6億円
2027年8月期30.1億円
2029年8月期45.0億円
営業利益率
2026年8月期11.2%
2027年8月期10.6%
2029年8月期13.6%
この資料で会社が説明したこと
新しい施策
- AIソリューション事業の強化とFDEモデルの確立
- 報告セグメントをDI事業・AI事業に再編
- 既存事業のAIシフト
- セキュリティ事業の拡大
- NewtonXを活用したAIプラットフォーム・新サービス開発
- みどりクラウド技術の他分野展開
- AI人材の採用・育成と既存人材のリスキリング
- 営業キャッシュフロー約27億円の成長投資への段階的上積み
- 配当性向を基準とする株主還元方針への変更
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- エンジニア数（プロパー＋ビジネスパートナー）値2026年8月期 3,295人 / 2027年8月期 3,513人 / 2029年8月期 3,956人
- セキュリティエンジニア数（3年後目標）300名
- 新規取引先開拓数年間100社以上
中期経営計画の目標
目標年度2029年8月期
売上高330億円
営業利益45.0億円
営業利益率13.6%
エンジニア数3,956人
総還元性向33%以上
実績との対比2026年8月期実績として売上高255億円、営業利益28.6億円、営業利益率11.2%、エンジニア数3,295人、総還元性向36.5%を記載
財務目標
ROE2026年8月期実績19.5%
市場規模・シェア
- 2030年までの国内生成AI需要約1.8兆円
- 国内生成AI需要の年平均成長率47.2%
- 2030年のAI実装人材不足予測12万人
- 企業の生成AI導入率（2025年度）44.0%
- 生成AIが業務プロセスに組み込まれている企業（2025年度）11.9%
従業員数
人数連結3,127名（2026年8月31日時点）
配当性向
2027年8月期計画連結配当性向15%を目安
2029年8月期計画連結配当性向15%を目安
総還元性向33%以上を目安
自己株式取得
方針成長投資の需要、資金余力、株価水準等を勘案し、機動的に実施
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 中期経営計画説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年8月期-2029年8月期 |
| 売上高 | value 2026年8月期 255億円 / 2027年8月期 283億円 / 2029年8月期 330億円 / yoy_pct 非開示 |
| 営業利益 | value 2026年8月期 28.6億円 / 2027年8月期 30.1億円 / 2029年8月期 45.0億円 / yoy_pct 非開示 |
| 営業利益率 | 2026年8月期 11.2% / 2027年8月期 10.6% / 2029年8月期 13.6% |
| 主要KPI | 指標名 エンジニア数（プロパー＋ビジネスパートナー） / 値 2026年8月期 3,295人 / 2027年8月期 3,513人 / 2029年8月期 3,956人 / 前年同期比 非開示、指標名 セキュリティエンジニア数（3年後目標） / 値 300名 / 前年同期比 非開示、指標名 新規取引先開拓数 / 値 年間100社以上 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 連結3,127名（2026年8月31日時点） / 期中の増減・採用計画 非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2029年8月期 / 売上高 330億円 / 営業利益 45.0億円 / 営業利益率 13.6% / エンジニア数 3,956人 / 総還元性向 33%以上 / 実績との対比 2026年8月期実績として売上高255億円、営業利益28.6億円、営業利益率11.2%、エンジニア数3,295人、総還元性向36.5%を記載 |
| 財務目標 | ROE 2026年8月期実績19.5% / ROIC 非開示 / D/Eレシオ 非開示 / 自己資本比率 非開示 |
| 配当性向 | 2027年8月期計画 連結配当性向15%を目安 / 2029年8月期計画 連結配当性向15%を目安 / 総還元性向 33%以上を目安 |
| 自己株式取得 | 方針 成長投資の需要、資金余力、株価水準等を勘案し、機動的に実施 / 取得枠の金額・株数・期間 非開示 |
| 市場規模・シェア | 指標 2030年までの国内生成AI需要 / 値 約1.8兆円、指標 国内生成AI需要の年平均成長率 / 値 47.2%、指標 2030年のAI実装人材不足予測 / 値 12万人、指標 企業の生成AI導入率（2025年度） / 値 44.0%、指標 生成AIが業務プロセスに組み込まれている企業（2025年度） / 値 11.9% |
| 新しい施策 | AIソリューション事業の強化とFDEモデルの確立、報告セグメントをDI事業・AI事業に再編、既存事業のAIシフト、セキュリティ事業の拡大、NewtonXを活用したAIプラットフォーム・新サービス開発、みどりクラウド技術の他分野展開、AI人材の採用・育成と既存人材のリスキリング、営業キャッシュフロー約27億円の成長投資への段階的上積み、配当性向を基準とする株主還元方針への変更 |
この書類が述べていない項目（18件）
経常利益純利益売上総利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額年間配当設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。AI技術の進化やAI需要の拡大を成長機会と捉え、AI活用による高利益体質への変革と新規事業領域への進出を通じて、持続的な成長と企業価値の向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。