Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画
FY2020に初出。14回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q2。直近の記載は2026-07-30。
ストライクグループがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社の中央値（2024年）より2年遅い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。8社中2社が悪化側に。
直近の記載が「後退」なのは、ほかに5社。
- 2026-07-30後退決算説明資料
「コンサルタント（受託推進・業務支援含む）は増員計画（年間＋55名）に対して＋20名、社員数は486名 厳選採用方針を徹底しており、通期では計画をやや下回る見通し」
コンサルタント等の増員は進んでいる一方、年間増員計画に対して進捗が下回り、通期の人員数は計画をやや下回る見通しとしている。 - FY2025引き上げ有価証券報告書
「2025年９月期 (実績) 2026年９月期 (目標) 2027年９月期 (目標) 2028年９月期 (目標) Ｍ＆Ａコンサルタント数（人） 452 509 574 645」
2025年９月期実績452人は従来の2025年計画364人を上回った。新たな計画として2026年509人、2027年574人、2028年645人を設定し、従来計画から引き上げている。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「人員面におきましては、今後の業績拡大を図るため積極的な採用を進めたことで、当中間会計期間においてＭ＆Ａコンサルタントを30名増員しました。」
Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画を支える施策として、当中間会計期間に30名を増員した。 - FY2024引き上げ有価証券報告書
「2024年９月期 （実績） 2025年９月期 （計画） 2026年９月期 （計画） 2027年９月期 （計画） Ｍ＆Ａコンサルタント数（人） 303 364 408 454」
2024年9月期のＭ＆Ａコンサルタント数は303人となり、従来計画266人を上回った。新たな計画は2025年364人、2026年408人、2027年454人へ拡張された。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「人員面におきましては、今後の業績拡大を図るため積極的な採用を進めたことで、当第１四半期累計期間においてＭ＆Ａコンサルタントを５名増員しました。」
Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画に関連し、当第１四半期累計期間に５名を増員した。 - FY2023引き上げ有価証券報告書
「2023年９月期 （実績） 2024年９月期 （計画） 2025年９月期 （計画） 2026年９月期 （計画） Ｍ＆Ａコンサルタント数（人） 226 266 316 375」
2023年９月期実績は226人となり、従来計画217人を上回った。新たに2024年266人、2025年316人、2026年375人の計画を示し、従来の2024年259人、2025年309人から引き上げている。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「人員面におきましては、今後の業績拡大を図るため積極的な採用を進めたことで、当第２四半期累計期間においてＭ＆Ａコンサルタントを21名増員しました。」
Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画に関連し、積極採用により当第２四半期累計期間に21名を増員した。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「人員面におきましては、今後の業績拡大を図るため積極的な採用を進めたことで、当第１四半期累計期間においてＭ＆Ａコンサルタントを７名増員しました。」
Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画に関連し、当第１四半期累計期間に７名を増員した。 - FY2022計画未達・計画更新有価証券報告書
「2022年９月期（実績） 2023年９月期（計画） 2024年９月期（計画） 2025年９月期（計画） Ｍ＆Ａコンサルタント数（人） 177 217 259 309」
Ｍ＆Ａコンサルタント数は2022年９月期実績177人となり、従来計画181人を下回った。新たに2023年９月期217人、2024年９月期259人、2025年９月期309人の計画を示した。 - FY2022-Q4前進有価証券報告書
「人員面におきましては、今後の業績拡大を図るため積極的な採用を進めたことで、当第３四半期累計期間においてＭ＆Ａコンサルタントを24名増員しました。」
Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画に関連し、積極採用によって当第３四半期累計期間に24名を増員した。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「人員面におきましては、今後の業績拡大を図るため積極的な採用を進めたことで、当第２四半期累計期間においてＭ＆Ａコンサルタントを19名増員しました。」
Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画に関連し、当第２四半期累計期間に19名を増員した。 - FY2021引き上げ有価証券報告書
「2021年９月期（実績） 2022年９月期（計画） 2023年９月期（計画） 2024年９月期（計画） Ｍ＆Ａコンサルタント数（人） 155 181 215 256」
従来の2021年９月期138人、2022年９月期166人、2023年９月期192人という計画から、2021年９月期実績155人、2022年９月期181人、2023年９月期215人、2024年９月期256人へ計画を拡張した。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「人員面におきましては、今後の業績拡大を図るため積極的な採用を進めたことで、当第２四半期累計期間においてＭ＆Ａコンサルタントを16名増員しました。」
Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画に関連し、当第２四半期累計期間に16名を増員した。 - FY2020初出有価証券報告書
「上記の目標達成には、Ｍ＆Ａコンサルタントの増員も必要不可欠となり、今後については、下記のとおりの増員を計画しております。2020年８月期（実績）111 2021年９月期（計画）138 2022年９月期（計画）166 2023年９月期（計画）192」
成約組数・新規受託目標を支えるＭ＆Ａコンサルタント数について、2021年9月期138人、2022年9月期166人、2023年9月期192人という中期計画を初めて明示している。